大原鉄工所では、SDGsに基づく経営理念の下、継続的な社会の実現と会社の発展を両立させる為、環境分野に注力しており、バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売をしています。

主な業務内容は、環境部門の技術職として、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択し、スペシャリストとして活躍することも可能ですし、様々な業務に従事し、オールラウンダーとなることも可能です。自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者として成長したい方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。なお、入社後は技術的な素養に合わせて教育期間を設けており、異業種からでも安心してチャレンジして頂けます。

本社（長岡市城岡2-8-1）

現場調査や工事管理業務のための県外出張あり

【あれば尚可】

各種施工管理技士、監理技術者（清掃、機械器具があれば尚可）

各種プラント設計経験、CAD操作、工事現場管理経験

正社員登用を前提（試用期間3～12ヶ月、期間中は日給月給制）

8：30～17：30（休憩60分　実働8時間）

基本給：200,000円～383,000円

※能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定されます。

　初級者　200,000～266,000円

　中級者　266,000～305,000円

　上級者　305,000～383,000円

◆ 想定年収

年収例：50代主任570万円（基本給、資格手当、現場代理人手当、賞与）

年収例：30代主任590万円（基本給、資格手当、インセンティブ手当、待機手当、養育手当、時間外手当*、賞与）

　　　　*月平均時間外労働23時間

年収例：20代一般410万円（基本給、住宅手当、時間外手当、賞与）

◇ 資格手当

会社指定の資格について保有するもの全てが加算され支給されます。資格あたり～12,000円。全108項目。

◇ インセンティブ手当

社員投票で決定する手当や南極への渡航回数により決定する手当等ユニークな内容となっています。一つの手当で2,000～16,000円。保有したもの全てが加算されます。全19項目。

◇ 施工管理手当

20,000～210,000円/月

現場の規模やポジションに応じて支給されます。

◇ プロジェクト手当

10,000～70,000円／月

プロジェクトの規模や難易度、ポジションに応じて支給されます。

◇ 養育⼿当

⼀⼈につき最⼤15,000円

◇ 介護⼿当

⼀⼈につき最⼤12,000円

◇ 住宅手当

4,000～30,000円／月　

低等級の社員に対し、就業する地域に応じて支給されます。

ハローワークや直接応募されて採用となった場合に採用祝い金をお渡しします。

お祝い金は最大50万円！

支給には条件があるので、気になる方はお問合せ下さい。

年1回（6月）

年2回（7月・12月）

週休2日制

年間休日122日（GＷ・夏季・年末年始等連休あり）

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり

育児休業・介護休業制度完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出企業年金制度

・各種社内クラブ・愛好会

・リロクラブ 福利厚生倶楽部

　（旅行、グルメ、ショッピング等の各種割引サービスを受けられる制度）

・リロクラブ カフェテリアプラン

　（会社が付与するポイントを利用して様々なサービスを受けることができる制度）